1. Une rémunération des plus concurrentielles du domaine;
2. Un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail (mode hybride);
3. Ambiance dynamique et «familiale»;
4. Programme de bonis et d’incitatifs à la performance;
5. Programme d’assurance voyage inclus;
6. Plateforme de formation et de perfectionnement en ligne ;
7. Possibilité d’avoir accès à une gamme complète d’avantages sociaux (régime d’épargne-retraite, etc);
8. Programme de voyages de familiarisation;
9. Voyages de familiarisation « Famtour» à travers nos destinations partenaires et les tours opérateurs à destination;
10. Faire partie d’une organisation en pleine croissance et un des chefs de file du voyage au Québec.

 En plus d’obtenir un pourcentage de commissions très avantageux, nous vous offrons un accompagnement en tout temps (7/7) ainsi que la possibilité de travailler à votre rythme, en mode hybride. Vous pourrez utiliser tant vos cartes personnalisées que le matériel publicitaire remis par l’agence, ceux-ci livrés directement chez vous. Nous vous offrons des formations pour vous permettre de développer continuellement vos compétences et d’acquérir davantage de notions techniques tout en bénéficiant d’un accompagnement et d’un travail d’équipe.

1. Forfaitiste
2. Conseiller (ère) en voyages
3. Conseiller (ère) en voyages externe
4. Conseiller (ère) spécialiste croisière
5. Coordonnateur des opérations autocar
6. Agent technique croisière
7. Chefs de groupes régionaux
8. Délégué commercial
9. Guides – accompagnateurs